Comment ça marche ? Avant le départ en congés, l'employeur doit délivrer au salarié le certificat bleu ouvrant ses droits au règlement par la Caisse. Cliquez sur le nom de votre navigateur web ! Les indemnités dues sont réglées par la Caisse de congés payés. L’employeur adhère à une Caisse de congés payés (Obligatoire. Certificat congés payés Bleu BTP. Mises à jour de la plateforme de gestion. La Caisse de Congés Payés du Bâtiment et Travaux Publics, organismes sans but lucratif, est en charge de la gestion et du paiement des congés payés dans les professions du Bâtiment et des Travaux Publics et des industries connexes à La Réunion. Certaines fonctionnalités peuvent avoir un comportement non conforme. et C.C.). Au service des entreprises du BTP et de leurs salariés, la caisse CIBTP du Sud-Ouest gère les congés payés et opère le régime de chômage intempéries dans l'intérêt général de la profession. La Caisse de Congés Payés du Bâtiment et Travaux Publics, organismes sans but lucratif, est en charge de la gestion et du paiement des congés payés dans les professions du Bâtiment et des Travaux Publics et des industries connexes à La Réunion. La compatibilté de votre navigateur avec ce site n'est pas optimale. Enerol56 2019-03-05 22:31:56. Toutefois, si le salarié est déjà en congé lors du mariage de son enfant, il ne peut pas bénéficier du congé spécifique. Cette page vous permet de saisir un certificat de congés seul ou de saisir un certificat de congés et une ou plusieurs demandes de congés. En fonction de votre choix, l'édition des certificats sera différente. Certaines fonctionnalités peuvent avoir un comportement non conforme. Pour vous aider à faire le point avec eux chaque année, voici les principales règles qui s’appliquent dans le BTP. Versement des congé payé btp Par panam95, le 14/05/2011 à 17:30 Bonjour, Je voudrais savoir quand seront versé mes congés payé étant un ancien employer dans le BTP ou j'ai effectuer 3 CDD du 08/03/2009 au 26/11/2010, car je n'ai toujours rien reçu depuis le 26/11/2010. caisse des congés payés et intempérie du BTP - Gestionnaire de dossier ... -Vérifier les certificats de congés. Information de compatibilité . EN CAS DE DÉPART À L’ÉTRANGER. Visiteur. Bonjour, Voila j ' ai besoin d ' un renseignement . En fin de CDD, javais donc toujours les congés payés sur ma paye. Bonjour à toutes et tous, Je viens deffectuer un CDD de 5 semaines chez un artisan électricien (CDD terminé fin avril). Que vous soyez une entreprise, un salarié, l’application vous offre une expérience différente, interactive et personnalisée. Les certificats de congés payés qui lui ont été remis à son départ de l’entreprise précédente doivent donc être envoyés par ses soins à la caisse de celle pour laquelle il travaille actuellement. L’employeur a l’obligation de permettre aux salariés d’exercer leur droit à congé. Puisque vous êtes susceptible de retravailler dans le BTP au cours de la période légale d’exercice des congés. Il est possible d’arrêter le travail lorsque les conditions atmosphériques rendent l’accomplissement du travail impossible ou dangereux. A titre d’exemple, les travailleurs ont droit à 2 jours et demi de congés payés par mois. Il ouvre droit à une indemnisation par la caisse Congés Payés Intempérie BTP de sa région. E-Congés BTP - C’est un outil gratuit simple, pratique, sécurisé, qui permet d’avoir immédiatement accès à toutes vos informations congés payés, à tout moment ! Votre demande d'inscription à l'espace "Mon compte" a bien été enregistrée. Licenciement et absence de certificat de congés payés btp. Caisse Congés BTP – Agence Guadeloupe. Par ailleurs, selon l’ancienneté du salarié, celui-ci a le droit à des jours de congés supplémentaires. Ainsi que lorsque le salarié quitte … Congés payés BTP : 30 jours ouvrables acquis pendant la période de référence. Car ce qu'il indique ne tient pas compte des particularités des caisses de congés payés, en particulier du BTP. La compatibilté de votre navigateur avec ce site n'est pas optimale. Dans ce cas, l'employeur n'a pas en cas de rupture à verser lui-même l'indemnité compensatrice de congés payés, mais c'est la caisse qui la verse éventuellement, mais pas si le salarié est employé par un nouvel employeur relevant de la même caisse. Le certificat seul : La Caisse éditera un certificat en double exemplaire détachable et en format A4 et vous l'adressera. Prendre ses congés. Horaires d’accueil. Arrêté du 3 juillet 2018 relatif à la cotisation due par les entreprises visées aux articles L. 5424-15 et D. 5424-7 du code du travail et au fonds de réserve de l'Union des caisses de France-Congés intempéries BTP visée aux articles L. 5424-15 et D. 5424-41 du code du travail, JO du 14 juillet 2018 Au titre de la période d’acquisition des congés 2016-2017, (période d’acquisition du 1 er avril 2016 au 31 mars 2017 pour des congés qui seront pris à compter du 01/05/2017), la caisse de congés payés du BTP a versé 1000 € à l’Urssaf au titre des cotisations de Sécurité sociale, de la CSG-CRDS et de la CSA. La période de référence congés payés bâtiment est un invariable : elle commence le 01/04 de l’année N-1. L’employeur selon une périodicité déterminée d’après l’importance de l’entreprise fait connaître à la caisse les salaires acquis (mensuellement, ou trimestriellement) pour payer les cotisations. INTEMPÉRIES : CAUSES D’ARRÊT DU CHANTIER. Congés payés dans le BTP : le point sur les droits de vos salariés. Ce pourcentage est fixé par le conseil d'administration de la caisse de congés payés… La carte d’identification professionnelle du BTP est un service géré par l'Union des caisses de France Congés Intempéries BTP en application du décret n°2016-175 du 22 février 2016. vous faire connaitre la législation en matière de congés payés et de chômage intempéries, mais aussi vous permettre de suivre vos congés payés, de modifier votre adresse, et de nous envoyer un RIB à jour, pour assurer la sécurité de vos paiements. Celui-ci est obligatoirement délivré par l’employeur au salarié, en deux exemplaires, quand les dates de congés sont connues (ou 1 mois avant). Vous êtes une entreprise ? Le chômage intempéries Déclarations et cotisations Réglementation Pour que vos saisies soient prises en compte,vous devez activer le JavaScript dans les options de votre navigateur Les navigateurs antérieurs à Internet Explorer 10 ne fonctionne pas sur le site. La période de prise des congés est du 1er mai au 30 avril. Cliquez ici pour le télécharger Besoin d'aide ? Un document bleu et gris, appelé “le certificat bleu”, certifie vos droits aux congés payés. La lutte contre la fraude. Salam aleykoum, tout d'abord Aïd Moubarakoum à tout les musulman, Taqabbal-Allâhu minnâ wa minkum ! Congés payés dans le BTP. Obligations de l’ouvrier. Bienvenue sur le nouveau site de la Caisse de Congés Payés du Bâtiment de la région du Centre. Je suis habitué à faire de nombreux CDD, mais cest mon premier dans le BTP. Ainsi que lorsque le … Informations légales. Vos salariés acquièrent des jours de congés payés du 1 er mai au 30 avril : des jours qu’ils ont l’obligation de prendre avant la fin de cette période, sous peine de les perdre. Dès 10 jours de travail effectif au sein d’une même entreprise, vous ouvrez des droits à des congés payés. : 05 90 83 48 46 – Fax : 05 90 83 13 76. A lire : Indemnités de repas BTP : Les montants 2020. Les congés. CONGES 2020 La période d’acquisition des droits aux congés 2020 correspond à la période de travail allant du 1er avril 2019 au 31 mars 2020. Organisme professionnel d'employeurs du secteur des travaux publics, en charge du service des congés payés et du chômage-intempéries. L’ouvrier a également des devoirs et obligations de son côté. Qui sommes-nous ? Caisse de Congés Payés des Antilles et de la Guyane Agence de la Guadeloupe Extranet Adhérents. Mon mari c ' est fait licencier de son entreprise du btp , son patron lui as remis le certificat bleu pour qu'il puisse toucher ses congés payés, mais en lui expliquant qu'il pourrais les toucher a partir de mai . CONGÉS Tout salarié du bâtiment et des travaux publics a droit à un congé payé accordé par son employeur, à prendre au plus tard le 30 avril de l’année suivant la fin de la période d’acquisition. Vous êtes un salarié ? Pour finir, le salarié peut demander un certificat de congés payés du BTP, qui lui donne droit et accès à des avantages externes, comme des billets SNCF à prix réduit. C.T. Le salarié garde le feuillet qui lui est destiné et renvoie le certificat bleu afin que la caisse puisse lui régler ses indemnités de congés payés. Vous donner toutes les informations utiles à la gestion des congés payés et du chômage intempéries… mais aussi, vous permettre de faire en ligne, de façon rapide et sécurisée, l’essentiel de vos démarches. Durée du congé La durée du congé est fixée à 1 jour . Caisse de Congés Payés de La Réunion Extranet Salariés. Information de compatibilité . Le nombre de jours est fixé par le Code du Travail. VOUS ÊTES EN CDD HORS BTP OU INTÉRIMAIRE. Le « certificat bleu » Un document bleu et gris, appelé “le certificat bleu”, certifie vos droits aux congés payés. Celui-ci est obligatoirement délivré par l’employeur au salarié, en deux exemplaires, quand les dates de congés sont connues (ou 1 mois avant). J'ai donc reçu mon certificat de congés BTP ( petite feuille Les employeurs dans le BTP ont l'obligation de cotiser à la Caisse de congés payés et s'acquitter des cotisations. Néanmoins, la période d’acquisition de ces congés est du 1er avril au 31 mars. Lotissement Petit Acajou BP 459 12 rue des Multipliants 97183 Abymes Cedex Tél. certificat de congés payés dès que la caisse le lui fait parvenir. lundi, mardi, jeudi : 7h30 – 13h et 14h00 – 17h00 (Employeurs) mercredi et vendredi : 7h30 – 13h00 (Employeurs) lundi, mardi, jeudi : 14h00 – 17h00 (Salariés) Liens utiles. Bonjour, Licenciée le 8 décembre dernier, d'une façon irrégulière puisque je n'ai été convoquée à aucun entretien préalable à licenciement, j'ai depuis reçu mon solde de tout compte de mon employeur. Vous recevrez d'ici 7 jours, par courrier postal, un mot de passe provisoire, que vous personnaliserez dès votre première connexion. URGENT mercii. Concernant le sujet, en effet mon contrat ( CDD ) a pris fin tout récemment. Notre objectif ? CONGÉS INTEMPÉRIES BTP UNION DES CAISSES DE FRANCE LES COTISATIONS Article D.3141-29 La cotisation de l'employeur est déterminée par un pourcentage du montant des salaires payés aux salariés déclarés.
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