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Il sait que les diplômes ne suffisent pas, il faut aussi l’expérience.

• Il doit pouvoir garnir son CV avec des expériences de mise en pratique des connaissances qui lui sont transmises.
• Ses moyens financiers sont très limités.
• Il a besoin de suivre des stages pour valider sa formation.

Jeune, sans expérience ni relations, c’est difficile de trouver des stages et des projets. En même temps, il y a stage et stage. Lui, ce qu’il recherche ce sont des stages de mise en pratique sur des projets réels. Et puis, stagiaire, en général, c’est peu, voire pas payé.

Dans Osmoseit.com être débutant n’est pas un problème. Et de toute façon, les patrons hésitent peu sur des missions de courte durée. Et en plus, on est payé, à la tâche, au même prix que des personnes plus expérimentées. La différence c’est qu’il devra y consacrer plus de temps. Ce qui le rassure est que les anciens répondent présent pour le conseiller et lui inculquer les bonnes pratiques.

Elle bouillonne d’idées pour des nouvelles applications mobiles mais elle n’a pas les compétences pour les concrétiser.

• Elle a besoin de challenger ses idées ; pas uniquement d’un point de vue technique.
• Elle n’a pas toutes les compétences pour les formaliser et les démonter. Rien que réaliser une maquette est un défi pour elle.

Son problème, c’est que les coûts d’accès aux marchés sont élevés, surtout si on ne sait pas si ça va marcher. Il est difficile de trouver les fonds d’amorçage pour passer du concept au produit.

Elle a trouvé dans la communauté Osmoseit.com un élan de solidarité. Des mentors la conseillent sans complaisance, mais c’est ce qu’il lui faut. Des développeurs acceptent de l’aider gratuitement à réaliser les maquette. Si ça marche, elle devra leur donner une partie des résultats ; c’est équitable. Il y a même d’autres porteurs de projets qui lui ont proposés de s’associer.
Son souhait le plus cher est qu’une de ses idées devienne un service développé et commercialisé par la coopérative Osmoseit.com.

Pour lui, les affaires marchent bien mais l’optimisation des ressources reste problématique.

• Les intercontrats grèvent ses marges.
• Pour certains contrats, il a besoin de ressources ponctuelles ou rares.
• Il a également besoin de faire monter ses collaborateurs en compétences en particulier sur les méthodes.
• Et, après tout, se faire connaître ne serait pas une mauvaise chose.

La difficultés principale est de parvenir à une rentabilité acceptable. Ne pas trop embaucher pour maintenir les charges. Mais disposer de toutes les compétences nécessaires pour les projets et faire face aux pics de charges. Et par la même occasion, bénéficier d’apports externes en méthodes et savoir faire.

Avec Osmoseit.com, les salariés en sous-charge sont proposés pour réaliser des opérations ponctuelles. Çà paie moins bien mais c’est mieux que rien. La communauté lui permet de trouver les compétences rares et expertises dont il a besoin pour ses projets. Et pour les coups de feu, la formule de sous-traitance est particulièrement simple à mettre en œuvre. Et comme il encourage ses collaborateurs à faire quelques extras, il les sent plus heureux et en acquisition rapide de compétences variées.

Elle aimerait bien rentrer au pays mais craint de ne pas avoir une activité suffisante pour vivre.

• En attendant, elle aimerait bien améliorer ses fins de mois.
• Elle souhaiterait également monter en compétences en variant ses activités. Depuis quelques temps, elle fait toujours un peu la même chose.
• Elle n’a pas été embauchée sur ses compétences et dans le domaine qui l’intéresse vraiment. Elle veut avoir l’occasion de démontrer ses capacités.

Même si le télétravail se développe, la multi-activité n’est pas encore une pratique très développée. En tant que salarié, il faut pouvoir trouver des missions qu’il est possible de réaliser sur son temps libre.

Depuis qu’elle est sur Osmoseit.com, elle commence à se faire son petit réseau qui fait appel à ses connaissances. Elle a bonne réputation. Elle sait que si elle rentre au pays pour créer son entreprise, elle n’aura pas trop de difficultés à amorcer son carnet de commandes. Et quel plaisir de pouvoir gagner plus, à son rythme, depuis chez soi.

Pierre aimerait bien se lancer dans les affaires mais sa capacité d’investissement est faible.

• Il doit mettre en place son site et créer sa boutique en ligne.
• Il doit mettre en place son SI de gestion.
• Il doit construire les maquettes de son offre.

Le problème est que tous ces investissements ne sont pas supportables aux coûts du marché. Il a déjà tant de frais par ailleurs. Et, pour l’instant, pas beaucoup de revenus.

Avec Osmoseit.com, il peut faire réaliser certaines tâches à des coûts très compétitifs. Il peut développer son activité sans nécessité d’embaucher tout de suite. Il ne s’engage que sur des opérations ponctuelles, très simplement. Il peut même demander l’assistance d’un mentor pour le guider dans ses choix.