Un responsable des systèmes d'information ressources humaines (SIRH) gagne entre 3 750 ⬠bruts et 10 000 ⬠bruts par mois en France, soit un salaire médian de 6 875 ⬠bruts par mois. Il peut avoir des missions en dehors de la gestion de projet SIRH. Le responsable de la paie prend en charge la gestion des éléments de la paie (salaires, charges sociales). Vous devez saisir votre identifiant et votre mot de passe. Comparez votre Salaire et vos Avantages par rapport aux autres Cadres et Cadres Dirigeants d'Entreprises exerçant le métier Le Consultant Sirh Postulez dès Maintenant Candidature Facile & … Il y en a 22 disponibles pour Nord sur Indeed.fr, le plus grand site d'emploi mondial. Formation de niveau Bac +5 (Master) dans deux grandes filières de formation : Master en ressources humaines ou Master en informatique (Master MIAGE [méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises]), Parfaite maîtrise des logiciels de paie, de leur paramétrage, Excellentes connaissances en informatique, Mobilité dans le cas d’un métier tourné vers l’international, Organisation pour gérer les projets transverses, Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, Négociation, diplomatie pour prioriser les projets. Combien gagne une persone au poste de Responsable sirh ? Le rôle du responsable SIRH est donc bien de faire le lien entre ces deux directions au sein de l’entreprise, complémentaires sur ce sujet. Poste mid-senior 2. Compétences, salaire, profil, offres d’emploi : tout savoir sur le métier de Responsable SIRH - Fiche métier Apec. Une calculatrice pour calculer son salaire brut en net responsable des systèmes d'information ressources humaines Calcul du Salaire Brut en Net Cadre Un responsable des systèmes d'information ressources humaines (SIRH) gagne entre 2917 € bruts et 9583 € bruts par mois en France, soit en moyenne 6250 € bruts par mois. Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH. Référent sur les systèmes d’information de l’entreprise, le responsable SIRH fait le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d’information et la DSI qui gère la maîtrise d’œuvre et permet ainsi l’automatisation de certaines tâches de gestion RH. Vous avez déjà encadré une équipe. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Le voyage : 1. Après plusieurs années d’expérience, il pourra prétendre à des revenus de 45 000 à 60 000 € annuels. Des qualités interpersonnelles telles que le leadership, la communication et la capacité à travailler en autonomie sur des projets transverses. Pour le poste de responsable du SIRH, une expérience de plus de cinq ans est exigée. Au début de sa carrière, un chef de projet SIRH débutant touchera un salaire de 35 000 à 45 000 € par an. Participer, en lien avec la direction des ressources humaines et le comité de direction de l’entreprise, à la définition des principes conditionnant l’évolution professionnelle des salariés. Le responsable SIRH (Systèmes d’information des ressources humaines) n’est pas qu’informaticien. - SIRH. Il doit pour cela analyser les besoins de l'entreprise, piloter le déploiement et la mise en Åuvre des SI et de leurs évolutions en interne et assister les utilisateurs. Les activités liées au SIRH restent néanmoins à la frontière entre RH et SI. En début de carrière, un responsable paie et administration du personnel perçoit en moyenne 50 000 euros bruts annuels. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Responsable Sirh ? Salaire de 47 K euros à 90 K euros 3. Fondé en 2007, PAY JOB est un cabinet spécialisé dans le recrutement, l'intérim et le portage salarial pour les professionnels de la paie. Entre six et dix ans d’expérience, son salaire peut grimper jusqu’à 61 000 euros, soit une augmentation de 1% par rapport à … Ses fonctions couvrent également l’ensemble des processus de gestion d’une DRH. Le salaire d'un directeur/responsable SIRH peut monter jusqu'à 160 000 euros. Selon les entreprises, le périmètre d’activité du responsable SIRH diffère. Je veux devenir responsable sirh Évolution vers des postes de consultant SI, Responsable Paie SIRH, Compensation & Benefits Nihad … Intervenant dans un domaine désormais plus étendu et stratégique, auparavant centré sur la gestion de la paie, le responsable SIRH participe à présent à des projets touchant le recrutement, la mobilité, la gestion des compétences... En effet, les besoins en accompagnement des entreprises pour la mise en place de système d’information et de gestion ont accru la demande autour des responsables SIRH. Travail Consultant SIRH Pourquoi et comment travailler en tant que Consultant … Consultez nos 92 offres d'emploi Responsable de Projet SIRH à Paris (75) en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Votre identifiant ou votre mot de passe est incorrect. Un niveau d’anglais soutenu 4. Cette évolution a été rendue indispensable par les multiples évolutions réglementaires touchant les ressources humaines et par les nouvelles possibilités offertes par les outils informatiques. En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Autres avantages : – Prise en charge du déplacement entre le pays d’origine et le pays de base (Sénégal) (si recrutement international) ; Le salaire moyen pour le poste de Responsable sirh est de €65 336 en France. Un jeune diplômé peut commencer en tant que chef de projet. O Aide et développement du SIRH paie ADP Link Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 avec une spécialisation en paie, vous avez une expérience d'au moins 7 ans en qualité de Responsable paie. Consultez nos 795 offres d'emploi Responsable SIRH en France en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Dans le cadre des missions de la DRH, en tant que Responsable Paie & SIRH, vous êtes le garant du pilotage de votre Pôle. Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage... Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels. Il y en a 229 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Il peut ensuite espérer devenir responsable paie et administration du personnel ou consultant SI. responsable administration du personnel et paie, Salaires de la fonction ressources humaines, Référencement web (SEO) : Les Fondamentaux. Dans les grands groupes le responsable SIRH doit pouvoir standardiser les outils informatiques tout en laissant des possibilités d’adaptation aux spécificités locales, sur des thématiques comme la rémunération. Votre compte recruteur est en cours de validation. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Responsable Sirh ? Autre perspective de carrière possible : intégrer les équipes … Rattaché au Directeur SIRH du Groupe, vous faites le lien entre le Service RH opérationnel et le CSP RH, ainsi que les autres services transverses internes, la … Vous trouverez également dans le tableau ci dessous, des informations complémentaires les autres postes liés. Le bagage : 1. La DRH a su ces dernières années intégrer ces problématiques à son périmètre d’activité. Filtrez par ville pour voir les salaires pour le poste de Responsable sirh dans votre région. Référent sur les systèmes d’information de l’entreprise, le responsable SIRH fait le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d’information et la … Pourtant, leur intégration de plus en plus étroite avec la fonction RH atteste que la performance RH ne se conçoit plus sans une approche globale et une gestion transverses des systèmes et outils supportant le développement du capital humain. RESPONSABLE PAIE et SIRH (H/F) Rattaché au DRH Opérations, vous supervisez la paie de près de 1000 salariés et pilotez les systèmes d'informations RH en respectant la législation sociale pour le périmètre France de la société (siège, fonctions centrales, sites de production...). Responsable paie et administration du personnel . Salaire : Grille de salaire Dakar Siège – Salaire mensuel net entre 3.150 € et 3.500 € selon expérience et composition familiale. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Responsable Sirh ? Transmettre à la DSI les dysfonctionnements. L’observatoire du SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines) fait un état des lieux des fonctions liées au SIRH et de leur rémunération. Le responsable du SIRH peut, premièrement, occuper un poste de consultant SIRH au sein d’un cabinet de conseils. Au coeur de la stratégie, le Responsable développement RH accompagne par ses actions RH la vision globale de l'entreprise. Le rôle des professionnels du SIRH reste encore souvent assimilé à celui d'informaticien de la fonction RH. Il peut être chargé de créer des tableaux de bord mensuels nécessaires pour le bilan social, la NAO (chantier sur l’intéressement par exemple), un projet de réorganisation... La centralisation des SIRH dans les groupes peut donner à cette fonction un caractère international. Formaliser, centraliser les demandes d’évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du département ressources humaines (la maîtrise d’ouvrage). Il y en a 13 disponibles pour Marseille (13) sur Indeed.fr, le plus grand site d'emploi mondial. Découvrez les salaires 2019 de la fonction ressources humaines, étude réalisée en 2019 par myRHline.com auprès de 1290 professionnels des ressources humaines en France Sachez déjà que le salaire moyen des personnes qui ont saisi leur salaire pour le poste Responsable Rémunérations & SIRH sur LeJusteSalaire.com et qui ont ce poste est de 47 986 euros. La rémunération peut aller jusqu’à 75 000 € bruts annuels après une dizaine d’année d’expérience. À l’embauche, ce profil peut briguer un salaire … Le responsable SIRH est issu d'une école d'ingénieurs, d'un master en RH ou d'un master en informatique. Notre client recherche un Responsable SIRH/Paie pour une durée de 6 mois. Responsable de l'administration RH et de la paie, Être accompagné dans votre recherche d'emploi. Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d’information. Salaire Consultant SIRH Quel salaire et combien gagne un Consultant SIRH ? Ainsi, vos actions, en tant que Responsable Paie - SIRH, s'articulent autour de 2 axes : Assurer le pilotage et le traitement des opérations de production courantes de la paie et l'administration fonctionnelle du SIRH. Le salaire du/de la responsable SIRH débutant(e)est compris entre 35 et 55 000 € bruts annuels. Si la fonction SIRH n’est pas nouvelle, sa place dans l’entreprise a évolué. Responsable SIRH La double compétence en ressources humaines et en systèmes d’information est valorisée en matière de rémunérations.
Malik Bentalha Spectacle Complet 2020, Pâtes Au Thon Moutarde, Dossier D'inscription Aide Soignante 2021, Terreur Blanche 7 Lettres, Poulet à La Moutarde De Meaux, Allemagne Salaire Minimum,