Ces jours ont été directement pris sur ma franchise et n'ont pas été comme jours d'absences. Arrêt maladie et congés payés. Vous avez droit à 2 jours et demi de congés par mois de travail effectif, chez le même employeur, c’est-à-dire 30 jours ouvrables de repos (5 semaines) pour une année complète de travail (du 1er juin au 31 mai). Votre employeur doit déclarer les périodes d’arrêt d’au moins 30 jours consécutifs. Cela fait dix ans que nos deux organisations se mobilisent pour lutter contre les abus dont sont victimes les stagiaires et obtenir un encadrement des stages. Merci. un point c'est tout. Le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l'aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions. Moi pour mon premier stage, j'ai été en arret maladie pendant 4 jours, car j'avais des points de sutures au doitg. Rattrapage d'heures suite arrêt maladie - santé Les réponses aux questions ne sont pas officielles. L’UNEF, premier syndicat étudiant, et la CGT, première organisation syndicale de salarié-e-s, se sont associées pour mettre à disposition un guide et informer les stagiaires de leurs droits. Des événements peuvent empêcher le salarié de travailler (intempérie, force majeure) et donner lieu à des heures à récupérer sous conditions. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Rattrapage pour une année entière, non je ne pense pas. Re: Arrêt maladie et rattrapage d'heures Message par lio » 15 juil. Un arrêt maladie ne se rattrape pas, sinon ce serait la porte ouverte à tous les abus de la part de certaines administrations . Mais il y a le truc suivant : "annulation de l'année pour raison de santé". Arret maladie 2016-12-21 16:45:37 Bonjour, je suis actuellement dans une entreprise qui dépend de la convention collective de mécanique du bois, en CDI 35h. Est ce que tu t'es faite arréter? L'année est "blanche" et comme cela ce n'est pas mis dans ton dossier universitaire que tu as paumé une année. Que peut t il lui arriver par la suite? Vous n’avez aucune démarche à faire. Auteur de la discussion Karine47; Date de début 10 Novembre 2004; K. Karine47 New Member. 2009 14:39 un arrêt maladie est un arrêt maladie, et pas un petit arrangement du genre "tu restes chez toi deux jours et tu rattrapes après". J'ai une collégue de promo qui n'a pas validé son stage de rattrapage S4 car elle s'est mise en arrêt maladie trois jours après avoir commencé le stage. 10 Novembre 2004 #1. Voici ma question, je suis en arret 3 jours ( lundi au mercredi inclus ) je suis du soir, semaine de 4jours et fait 8H45 par jour. (exemple:redoublement) Sachant qu'elle a validé toutes ses UE jusqu'à présent. Il peut également comprendre des périodes de formation. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. si oui, normalement tu n'as rien à ratraper. As-tu pu bosser (les cours) pendant ta maladie ? arrêt de maladie = Rattrapage des horaires ? En revanche, la journée de carence entraîne une perte de salaire ; tu peux donc toujours demander à rattraper certaines heures pour combler ce manque à gagner . En revanche, si vous constatez que certaines périodes d’arrêts sont absentes ou erronées de votre relevé de carrière , vous devez contacter l’employeur concerné.. Il devra régulariser les périodes concernées auprès de l’Ircantec.
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