Afin d’éviter les abus, par les porteurs de projets comme par le équipiers, des valeurs de référence sont définies au niveau du réseau.
Il peut être possible de s’en écarter par accord entre les parties ; mais uniquement à la hausse. Ces valeurs de référence constituent des minimums auxquels il ne peut pas être dérogé.
La rémunération s’entend tous frais et charges inclus. Elle est nette. Il revient à celui qui en bénéficie de se mettre en conformité avec la législation de son pays.
La rémunération est le prix d’une prestation, pas un salaire. En conséquence, les prestataires ont obligation d’établir des factures dans les conditions réglementaires applicables à leur pays d’établissement.
Cette rémunération repose sur deux piliers :
- Un prix de journée unique pour toutes les interventions.
- Des métriques de référence pour évaluer la charge des interventions.