Ajuster la structure et modes de fonctionnement d’une organisation en relation avec la mise en œuvre de nouveaux objectifs, avec l’introduction d’une nouvelle solution ou avec une évolution d’une solution ou d’un service.
Ajuster la structure et modes de fonctionnement d’une organisation en relation avec la mise en œuvre de nouveaux objectifs, avec l’introduction d’une nouvelle solution ou avec une évolution d’une solution ou d’un service.