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Nova Smart NG supporte les complexités du home et du host, le traitement de la paie des salariés expatriés et bien plus encore ! Gestion de la paie et administrative des expatriés (IN et OUT France). Forte de trois années d’expérience au sein de l’équipe, elle travaille principalement en conformité de la paie des employés transfrontaliers. Les besoins en matière de paie et de gestion administrative du personnel sont étroitement liés à votre structure, que vous exerciez une activité spécifique ou dépendiez d’une convention collective particulière, Primexis vous accompagne de l’externalisation totale ou partielle de la paie (1 à 3 000 salariés) à l’assistance ponctuelle en support de vos projets. Nous protégeons l’ensemble de vos employés expatriés, quel que soit leur pays de résidence. Tout savoir pour former et recruter un gestionnaire de paie en alternance dans votre entreprise. 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Pour la Paie des expatriés, la paie est en général exécutée dans deux pays. Conseils en gestion de patrimoine Dans cette formation, vous allez pouvoir : Identifier les conséquences de ces événements sur les rémunérations au regard des dispositions légales et conventionnelles.Établir la paie des salariés concernés en gérant correctement les prestations servies par la Sécurité sociale.Bien intégrer l'actualité concernant le temps partiel thérapeutique. Vous maîtrisez l'Anglais et disposez d'une expérience dans la gestion des expatriés … Modalités de recrutement et de formation en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour devenir gestionnaire de paie en alternance. Gestion des expatriés : disposez d’une gestion nationale et en dehors des frontières. DAF externalisé, Expert-Comptable. DES SPÉCIALISTES DE LA GESTION DE FICHE DE PAIE A VOTRE SERVICE DANS TOUTE LA FRANCE ! Nous savons pertinemment que la gestion de la paie est un exercice rigoureux auquel vous accordez une grande importance. Voici un sujet qui revient très souvent dans le cadre de la gestion des expatriés: Les congés payés. Gestion internationale : développez votre entreprise à l’échelle internationale tout en bénéficiant d’une expertise locale. Mandataire social. Gestion de la paie en lien avec le prestataire ADP en environnement très exigeant (paie d’un établissement de 300 à 500 salariés) Traitement des IJSS pour un périmètre plus large (plusieurs entités juridiques différentes) ... Assurer le suivi des paies des personnels expatriés / détachés ainsi … Intégrer toutes les incidences fiscales de l'expatriation. Aux termes de l’article L. 762-1 du code de la Sécurité sociale, sont des travailleurs expatriés, ... Outil de gestion RH et de la paie Outils de gestion RH et de la paie. Chargé de gestion des expatriés: Découvrez ce métier : le contenu du poste, le salaire, les possibilités d’évolution de carrière, les formations menant à ce métier. Appliquer les techniques de construction et savoir présenter un package de rémunération. ... Simplifiez-vous la Paie ! Présentation du métier de gestionnaire de paie et des qualifications professionnelles nécessaires pour ce poste clé dans le service du personnel. Collaborateurs maîtrisant déjà la paie et prenant en charge la gestion de la paie des salariés détachés, impatriés ou expatriés. Catégories Sec Soc - Paie expatriés Étiquettes ami, assiete de calcul des congés payés, congés payés expatriés. Il couvre toutes les spécificités de la paie locale, tient compte des déductions et des taxes régionales. Paris 1999 - 2001 Traitement globale de la paie, de l'administration du personnel, des formalités déclaratives des Cadres et Cadres dirigeants de la société Schlumberger Industries Internationales. La direction Gestion internationale composée de plus de 200 collaborateurs repartis dans 15 pays, gère les contrats santé de 242 000 expatriés répartis dans 198… Il y a plus de 30 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre Gestion complète du capital humain (HCM) : combinez la gestion de la paie avec d’autres options comme la gestion des temps.
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