Milly12, J'ai pas trop de route à faire, surtout maintenant je prends la voiture car le bus puis le métro bondés c'était trop galère et beaucoup plus long, maintenant je n'ai plus que 20min pour y être. Pour en savoir plus et exercer vos droits, prenez connaissance de notre Charte de Confidentialité. À l’inverse, des facilités d’organisations lui sont accordées. Mais mon BB est tout à fait normal (je prefere dailleurs !) 1h de travail en moins car enceinte???. Sommeil : comment bien dormir en période de confinement ? Connaissez-vous vraiment bien les gestes barrières ? est ce que vous saviez qu'à partir du 4ème mois de grossesse vous avez droit à 1h/jour de travail en moins? Après la naissance : allier travail et allaitement. Encyclopédie médicale Index Mode, Services bon je suis assise derriere un bureau alors j'sais pas si ca compte, mais c'est crevant quand meme, pouvez vous m'aider svp ??? depuis 1 mois 1/2 j'essais de les joindre !!! Petite question, savez vous a partir de quand a t on droit à une heure de moins de travail, par journée de travail? Si tu as une solution, merci de mele dire! Par contre, concert tous les mercredis quasiment. Koalita, est-ce que tu as déjà ru ton écho? Allaitement maternel : comment calmer les crevasses ? Pour les salariés à temps partiel, l'organisation des horaires de travail ne peut comporter plus de 2 interruptions par jour. Peut-être qu'on peut arriver à se faire dispenser de services de récré? Cette lettre rappellera obligatoirement au salarié qu'il bénéficie d'un délai de 15 jours calendaires à dater du jour de la première présentation de cette lettre pour donner sa … je suis analyste programmeur, informaticienne quoi ! :D mais quand je tape modele de lettre sur un moteur de recherche on me trouve des sites où il faut payer. Les 20 mn par jour je ne les prend pas encore mais ca ne va pas tarder ! :pfff: Alors vite les filles une réponse SVP !!! Allaitement maternel : comment ne pas avoir mal ? Lettre de demande de modulation du temps de travail par le salarié - cliquez pour agrandir . Nutrition Dans la fonction publique comme ailleurs, le contrat de travail peut être rompu à l’occasion d’un licenciement pour faute grave. Bises. Ceci étant, cela doit faire partie de ta convention collective, parfois, ce n'est que 30 minutes ! Atlas du corps humain :kaola: Vous trouverez ci-joint un certificat médical attestant de mon état. Pour transformer votre modèle de lettre « Demande de poste de jour par une salariée enceinte travaillant de nuit » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF. :bounce: Il s’agit des rendez-vous médicaux suivants : En pratique, plusieurs examens médicaux obligatoires se tiennent pendant le congé maternité de la salariée enceinte : ils ne donnent donc pas lieu à des autorisations d’absence de la part de l’employeur. résulte un droit du travail atomisé avec de moins en moins de règles applicables à l’ensemble des salariés. La loi autorise l'allaitement au travail. Employeur Actuellement enceinte je veut savoir comme faire pour demander de travailler une heure moins par jour. Votre employeur ne peut pas vous faire travailler plus de 10 heures par jour, ni de nuit, ni au contact de produits toxiques. merci de me dire svp je n’y connais rien… /images/forum/2/11.gif Dans ce contexte, il est recommandé à la future maman de déclarer sa grossesse à l’employeur dans les meilleurs délais. Attention, l’employeur peut exiger que sa salariée enceinte lui fournisse un justificatif de son absence, sous forme de certificat médical par exemple. Guide Ci-joint un certificat médical attestant de mon état de grossesse, Je te remercie de ta réponse mais ce n'est pas ça que je recherche, mon employeur est déjà prévenu de ma grossesse moi ce que je recherche c'est un modèle de lettre pour demander une réduction du temps de travail auquelle j'ai le temps depuis le 3 ème mois. Ces heures sont prises quotidiennement et ne sont ni cumulables ni récupérables . Bébé 29, Moi j'en ai simplement parlé à ma chef, c'est un droit tu n'as pas besoin de faire une lettre, tu as juste à aller voir ton supérieur pour aménager ton temps de travail ! Il peut accompagner la future maman dans la limite de trois rendez-vous obligatoires. Et toi? Urgences, Communautés Sinon, ca va ta grossesse se passe bien? Nos conseils pour bien vivre le reconfinement. Au début de ma grossesse j'etais derriere un bureau avec des horaires normaux et bin moi je vous dis que j'aimerais bien y retourner derriere ce ti bureau !!! je suis analyste programmeur, informaticienne quoi ! ?. Je vais me renseigner demain au travail et je vous tiens au courant mais pour le temps je suis presque sur que ca ne varie pas en fonction de ton temps de travail, c'est écrit jusqu'à 1h de moins par jour. En outre, en surfant sur Internet, la seule chose que j'ai vu serait un texte permettant aux fonctionnaires de bénéficier de cette opportunité. En aucun cas les absences répétées de la salariée enceinte dans le cadre de sa surveillance médicale ne peuvent constituer une faute grave justifiant son licenciement. (et puis je crois que je m'emnuierai a la maison)Tu as bc de route a faire? Tu penses pouvoir tenir jusquau bout? Forme Peut être que des filles ont des lettres mieux que ça ?! Plan du site Bonjour tout le monde, J'ai entendu dire que les femmes enceintes bénéficient d'une heure de travail en moins par jour... Est-ce que toutes les femmes quelque soit leur domaine peuvent en bénéficier ou faut-il vérifier auprès de la convention collective de sa branche ?? Enceinte et 1h de travail en moins par jour... Profil supprimé . Sinon pour le nombre d'élèves je ne sais pas comment ca se fait, mais c'est comme ca! Dans les entreprises de moins de cinquante salariés, en l’absence de RH, il faut se référer aux accords de branches. Travail de 17 jours consécutifs avec une seule journée de pause; Récupération du temps de travail [Résolu] Acquisition points de retraite complémentaires en arrêt maladie supérieur à 60 jours [Résolu] Changement des personnes vunérables Covid au 31/08/20 [Résolu] Quand envoyer ma lettre Bah moi tout se passe bien a part quelques petites deprimes de temps en temps, du a la difficulte de travail avec certaines classes. Moi aussi je suis assise derrière un bureau... et je suis crevée ! Également, tu peux demander à avoir des horaires aménagés (1h de travail en moins par jour il me semble), c' est inscrit au code du travail et ça peut faire l'objet d'une discussion avec ton service RH. Forum Je ne savais pas que nous avions droit à un aménagement du temps de travail ? Votre adresse email sera uniquement utilisée par M6 Digital Services pour vous envoyer votre newsletter contenant des offres commerciales personnalisées. Analyses médicales Texte=20110824) En effet un travail de nuit ne peut être imposé à une femme enceinte. Oui. En cas d'allaitement, vous disposez d'une heure par jour durant les heures de travail pour allaiter votre enfant pendant une période d'un an succédant à la naissance de votre enfant. En outre, la salariée enceinte peut bénéficier d'une heure de travail en moins par jour mais cela varie en fonction de la convention collective applicable à l'entreprise. Votre employeur ne peut pas vous faire travailler plus de 10 heures par jour, ni de nuit, ni au contact de produits toxiques. Bonjour mes Yabies, J'ai entendu dire qu'en tant que femme enceinte, nous avions droit à une heure de travail en moins par jour. J'ai déjà abandonnélapiscine car trop crevant avec des pitchous accrochés de tout leur poids à la perche. Engorgement mammaire : comment le soulager ? En outre, la salariée enceinte peut bénéficier d'une heure de travail en moins par jour mais cela varie en fonction de la convention collective applicable à l'entreprise . Newsletter C'est des CP/CE1 que j'ai, et pour la piscine, aucun ne savait nager, sachant qu'ils n'avaiant pas pied à la piscine où l'on allait... Comme un collègue a accepté un échange de service, je veux pas abuser en prenant une demi-heure de pause par jour! Elle dispose à cet effet d’une heure par jour prise sur ses heures de travail, pendant une année à compter de la naissance de son enfant. Par contre savez-vous quel est la réduction pour un temps plein, car mon employeur s'est bien gardé de m'en parler ! cooooool !! mon congé mat doit commencer a la fin des vacances d'avril( je dois accoucher théoriquement tout debut juin. Pour tout savoir sur les droits de la femme enceinte salariée, consultez notre article. En utilisant ce site, vous reconnaissez avoir pris connaissance de l’avis de désengagement de responsabilité et vous consentez à ses modalités. L'aménagement des horaires est-il obligatoire pour l'employeur ? Parce que si le bébé est assez "petit", tu peux avoir une prescription de ton gygy pour ne plus avoir à faire de trajet (c'est une amie à qui c'est arrivé!). Ces périodes d’allaitement sont à négocier avec votre employeur. Malheureusement je n'ai aucune solution!!! Au fait moi je suis aussi dans la derniere zone a partir en vacances. En outre, les absences doivent être considérées comme du temps de travail effectif. merci d'avance Cliquez sur l'un des titres ci-dessous pour en lire le contenu en législation du travail de la femme enceinte: I. Garanties d'emploi II. Vous trouverez ci-joint le certificat médical l’attestant ainsi que la date du terme. Des fois je finis plus tôt ou des fois je cumule comme cette semaine car j'ai rdv en creche la semaine prochaine ! Index Psychologie c'est à 12sa soit 3mois échu de grossesse, tu as 1h en moins par jour de travail! La durée de chaque interruption peut être supérieure à 2 heures. Dans les entreprises de plus de 100 salariés, les salariés peuvent exiger de la part de l’employeur la mise en place de locaux dédiés à l’allaitement, au sein même de l’entreprise ou à proximité directe. Parallèlement, cette réglementation a été détournée de son objectif initial et les deux demi-heures ont été groupées en 1h de travail en moins chaque jour. Cette période d'allaitement est réduite à 20 minutes si l'employeur met à disposition de la salariée un local dédié à … 1h de travail en moins quand on est enceinte? Mais elle est aussi protégée lors de son embauche, dans ses conditions de travail, et à l’occasion de la rupture de son contrat de travail. En outre, les absences autorisées de la femme enceinte peuvent inclure l’ensemble des séances de préparation à l’accouchement. !Heureusement on est tombé sur un bon cru!! :love: Des fois je finis plus tôt ou des fois je cumule comme cette semaine car j'ai rdv en creche la semaine prochaine ! 1 heure de travail en moins femme enceinte Par timu, le 18/08/2016 à 16:17 Bonjour, Les femmes enceintes bénéficient-elles dans le code du travail d'une heure en moins de travail par jour? Santé Je ne savais pas que nous avions droit à un aménagement du temps de travail ? À défaut, elles sont positionnées au milieu de la journée de travail. Bonjour, je recherche un modele de lettre pour faire ma demande de réduction de mon temps de travail, en raison de mon état dde grossesse (j'ai droit à une 1/2 heure de moins par jour car je suis à mi-temps!) Haut. Demande de poste de jour par une salariée enceinte travaillant de nuit en PDF. Mais je ne crois pas que je serai aussi professionnelle que toi, meme si je suis en arret avant, je ne pense pas que je ferai les preps a la place du ou de la remplacante!!! L'employeur est-il tenu d'en informer les salariés et peut t-il refuser cette demande? Courage! Je suis architecte et je n'ai rien vu dans la convention collective s'y rapportant. Interdictions, droits, précautions à prendre pour se protéger du Covid-19… Ce que l’on peut faire et ne pas faire. Malheureusement je n'ai aucune solution!!! La salariée enceinte bénéficie de droits renforcés. Renseignez-vous, et si besoin, voici une lettre type qui pourra vous être utile : Concerne : demande d'aménagement d'horaire Madame, Monsieur, Peut l'employeur pas accepte? La convocation adressée au défendeur contient, en outre, un exemplaire de la requête. Toute modification substantielle d'une clause de contrat de travail sera confirmée par écrit par lettre recommandée avec avis de réception. La salariée peut allaiter son enfant au sein même de l'établissement. Parce que si le bébé est assez "petit", tu peux avoir une prescription de ton gygy pour ne plus avoir à faire de trajet (c'est une amie à qui c'est arrivé!) La salariée enceinte bénéficie de droits renforcés. Mini-sites à mon avis ça compte, évidemment !!!! maternités Je suis étonnée moi c'est pas pareil, j'ai droit à 8h sur le 5e mois, 12h sur le 6e et 4h par semaine à partir du 7e mois... je comprends pas pourquoi ces differences ! Index Hommes Recevez chaque jour des conseils d'experts pour prendre soin de vous. Index Bébé L’aménagement des horaires de travail des femmes enceintes. Le plus connu est le congé maternité. je recherche un modele de lettre pour faire ma demande de réduction de mon temps de travail, en raison de mon état dde grossesse (j'ai droit à une 1/2 heure de moins par jour car je suis à mi-temps!) Saint-Valentin Est-ce que c'est une loi ou bien cela dépends de la convention collect Je vous prie de bien vouloir agréer, Madame ou Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Santé Index 4 Mode Vous pouvez vous désinscrire à tout moment en utilisant le lien de désabonnement intégré dans la newsletter. Y a-t-il des conditions de travail ou des tâches que je suis en droit de refuser ? Je travaille dans une université. A t'elle le droit à une réduction de travail? Donc si je ne me trompe pas, ça fait 3,5 H en moins donc ça fait 6,3 heures par jour. (la plupart de convention sont trouvable sur le net). Mais êtes-vous sûre de bien connaître les règles du jeu ? Suivant l'article XXX de notre convention collective, une réduction de xx heure (ou minutes) est accordée aux femmes enceintes de plus de xx semaines. Reproduction et droit d'auteur © 1998-2020 Oxygem - Charte de confidentialité - Préférences cookies, Vrai/Faux sur les manières de se protéger, Les précautions à prendre pendant les sorties. Lorsqu'on attend un bébé, il est interdit de travailler la nuit (pas après 22h). L'article L. 1225-30 du Code du travail mentionne ainsi que la salariée dispose d'une heure par jour pour allaiter son enfant pendant les heures de travail. Est-ce que je peux allaiter si je suis malade ? La salariée enceinte peut s’absenter pour les examens de grossesse considérés comme obligatoires au regard de la loi. :pt1cable: Après c'est à toi de voir comment tu veux les prendre, moi par contre je ne les prends pas automatiquement ! L’aménagement des horaires de travail des femmes enceintes. Pas de travail la nuit ou par grand froid pendant la grossesse. Quels sont les examens de grossesse obligatoires ? Huit jours au moins avant l’audience, le greffier convoque les parties par lettre recommandée à la poste et par lettre simple, en leur faisant connaître le jour, l’heure et le lieu de l’audience. thalasso Je travaille dans une université. A noter que les personnes du service public bénéficient d'une réduction d'une heure de travail par jour. La protection contre le licenciement de la femme enceinte travaillant dans la fonction publique. Noël Tu es en arret maternité quand toi? à mon avis ça compte, évidemment !!!! News Index Sexualité tes eleves ont deja remarqué que tu etais enceinte? J'essaye de vous trouver les mots exacts de la circulaire demain voila voila bon courage a toutes ! bonjour, sauf erreur de ma part, la loi ne prévoit pas de réductiond'horaire pour la salariée enceinte. 30 minutes c'est pas beaucoup mais c'est toujours bon à prendre ! Les heures de grossesse sont comptées dans le calcul des congés payés et pour la détermination de l’ancienneté. Si vous n’y consentez pas, vous n’êtes pas autorisé à utiliser ce site. En cas de travail discontinu, quand la nature de l'activité l'exige, cette durée peut compter 3 séquences de travail d'une durée minimum de 2 heures. donc je vais devoir tenir jusqu'au bout... J'ai juste un arrangement je ne fais plus les nuits et je n'assure donc plus la sécurité du lieu de travail seule la nuit, c'est toujours ça ! bonjour les filles!! Je suis sur une école de ZEP avec semaine à 4 jours et un demi heure de plus par jour, donc ni samedi, ni mercredi avec les gosses. Moi aussi je suis assise derrière un bureau et biensûr que j'y ai le droit !!! Les absences de la salariée enceinte ne peuvent justifier aucune baisse de sa rémunération. Quelles sont les absences autorisées pendant la grossesse ? La date présumée de mon accouchement est fixée au JJ/MM/AAAA. :hello: Kikoo les filles, Téléchargez ce modèle de lettres : Téléchargement d'un modèle de lettres. Pour bénéficier de la réduction du temps de travail, j'ai envoyé cette lettre là à 3 mois de grossesse et ma chef m'a répondu que j'avais droit à ma demi-heure. Dans ces conditions : L’employeur ne peut valablement refuser à la salariée enceinte qu’elle s’absente pendant ses heures de travail pour se rendre à un examen médical obligatoire dès lors qu’il a été informé de la grossesse. je suis acutellement enceinte de xx semaines, je vous informe donc que à compter du xx/xx je travaillerai xx heure en moins par jour. j’ai entendu dir eque l’on pouvait demander à l’employeur de travailler 1h de moins par jour (est-on payer? Avez-vs déjà pensé au modèle de poussette? Les 7 consultations prénatales dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse. y a t-il un long délai avant réponse? A noter que les personnes du service public bénéficient d'une réduction d'une heure de travail par jour. Cette heure peut être divisée en deux périodes de trente minutes si l’enfant est accueilli au sein d’une garderie sur le lieu de travail de sa mère. Assise derrière un bureau ??!! g donc droit à 20mns c cool... bon comme je bosse chez moi je fais ce que je veux mais bon... ça peut servir lors d'une négo d'augmentation :p La durée de chaque interruption peut être supérieure à 2 heures. Vu sur document-online.fr. Les fonctionnaires du secteur public bénéficient des mêmes autorisations d’absence que les salariés du privé. A défaut d’usage, de convention ou d’accord collectif, libre à la future maman de négocier un arrangement avec son employeur en vue d’aménager son temps de travail.
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