Oui et non. Minoration (ou malus temporaire), une réduction de 10% de votre pension Agirc-Arrco vous est appliquée pendant 3 ans, y compris en cas de départ anticipé pour carrière longue. Néanmoins, les personnes qui justifient d’une carrière longue ou ont été exposées à des facteurs de pénibilité au travail, pourront toujours bénéficier d’un départ anticipé à la retraite. Vous avez commencé à travailler très jeune et vous avez effectué une longue carrière ? Comme mentionné plus haut, le dispositif de surcote ne s’applique que pour les trimestres supplémentaires cotisés après l’âge légal. Pas de décote pour les régimes de base. L'assurance retraite m 'affirme que je suis en carrière longue et que je ne devrais pas subir cette décote, l'AGR2 me dit qu ils appliquent la règlementation. ville : COUTRAS. LA RETRAITE ANTICIPÉE Carrière longue : un départ avant 62 ans... et sans décote L e dispositif de départ pour carrière longue per-met à ceux qui ont commencé à travailler jeune et qui ont beaucoup cotisé de bénéficier de leur retraite à taux plein avant l’âge légal. le 12 mai 2021 à 19h14 par Murielle Hamm . Vous êtes concerné par l’application du dispositif de minoration/majoration temporaires, à condition d’être né à partir du 1er janvier 1957, si vous prenez votre retraite dans le cadre du dispositif carrière longue ou du dispositif pénibilité. Manque 2 trimestres pour retraite carriere longue Retraite : comment compenser le manque de trimestres . Je peux bénéficier d'une carrière longue (11 trimestres avant la fin de l'année de mes 20 ans) et partir à la retraite le 1er juillet 2019 avec tout mes trimestres. La décote est un coefficient de minoration qui s'applique au taux de votre pension de retraite dès lors que vous ne réunissez pas les conditions pour partir en retraite à taux plein, c'est-à-dire avec un taux de liquidation égal à 50 % de votre salaire annuel moyen. Le taux plein correspond à 50% de la moyenne des 25 Pour éviter que les assurés ayant débuté tôt leur vie professionnelle ne soient o… Pour pouvoir bénéficier de la surcote de votre pension de retraite de base, vous devez réunir les deux conditions suivantes : avoir l' âge légal de départ à la retraite. Ainsi, si vous êtes né (e) en 1956, votre âge légal de départ à la retraite est de 62 ans. leur pension de retraite au taux plein, principalement au titre de la durée. > Les critères peuvent être différents dans certains cas particuliers (pas de décote, par exemple, pour les départs anticipés pour carrière longue). Tous les assurés aux régimes de retraite de base obligatoires, qu’ils soient salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants ou professions libérales, sont concernés par le taux plein. Pour en bénéficier, vous devez continuer de travailler après 62 ans et au-delà du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite au taux maximum (aussi appelé "taux plein"). En revanche, depuis le 1er janvier 2019, le régime de retraite complémentaire est soumis à la même décote de 10% sur trois ans pour tous ceux pouvant profiter d’une retraite anticipée pour carrière longue . A signaler : les salariés prenant leur retraite anticipée au titre d'une carrière longue seront concernés par ce bonus-malus, qui s'appliquera jusqu'à l'âge de 67 ans maximum. Annulation de décote si la retraite au taux plein dans le régime de base est retardée de 4 trimestres calendaires (si vous avez droit à une retraite anticipée comme la carrière longue, il faut obtenir une attestation de ce droit de votre caisse de retraite) ; Prolonger mon activité : la surcote. Je dois partir à la retraite le 1er octobre 2020 au titre de la « Carrière longue » (j’aurais alors 60 ans), j’entends partout que la dernière réforme des retraites complémentaires a entraîné la mise en place d’un abattement sur les pensions AGIRC et ARRCO que … Assurés nés en 1957 : 41,5 années de cotisation pour une retraite à taux plein Cette durée de cotisation est conforme aux prévisions des précédentes réformes. Cette minoration n'existe pas si on part un an plus tard. Une décote de 10% appelé également « coefficient minorant » s’applique sur le montant de votre pension de retraite complémentaire, pendant 3 ans. Même si le rapport Delevoye rebat, là encore, les cartes des cas d’éligibilité au départ en retraite anticipé. Le dispositif de départ pour carrière longue permet à ceux qui ont commencé à travailler jeune et qui ont beaucoup cotisé de bénéficier de leur retraite à taux plein avant l'âge légal. Je vais perdre 10% pendant 3 ans en partant à cette date, est ce qu'en partant au 1er juillet 2020 j'évite cette décote?. Votre retraite approche, pensez à l’entretien « Conseil retraite » ! Vous avez : 59 ans ou plus et souhaitez partir en retraite anticipée pour carrière longue, 61 ans ou plus et souhaitez partir à l’âge légal, 66 ans ou plus et souhaitez partir à l'âge du taux plein, ce rendez-vous est fait pour vous ! Bonjour J ai commencé de travailler à 17 ans en 1974, je suis partie en retraite à 62 ans en 2019, la retraite complémentaire me calcule une minoration de 10% jusqu'en 2022, sous prétexte que je suis partie avant 63 ans. une décote « carrière longue », correspondant à celle des fonctionnaires, pour les militaires dont la limite d’âge est supérieure ou égale à 57 ans et qui quittent le service à partir de 52 ans et avant la limite d’âge de leur grade. L’article doit être optimisé pour le SEO sur le mot clé « décote retraite » avec : - Un méta title entre 45 et 65 caractères qui contient le mot décote retraite - Une méta description entre 140 et 150 caractères La décote est un coefficient de minoration appliqué à la retraite lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein. Décret du 3 juillet 2012 relatif à la retraite carrière longue. Oui la distinction est assez confondante, ce que j'en retiens (grâce à la remarque de Marie20) c'est qu'à 60 ans on peut donc opter pour ne pas liquider une retraite anticipée / carrière longue bien que le taux plein en serait acquis automatiquement, et préférer le chômage indemnisé au moins jusqu'à ré-étude du dossier à 62 ans. Celui-ci entre dans le calcul de la pension de base. On applique ainsi une décote à ce taux de 50 %. Par ailleurs, les actifs doivent justifier d’une durée d’assurance, c’est-à-dire d’un nombre de trimestres de cotisations vieillesse requis pour percevoir une retraite sans décote. Y a-t-il une décote dans le cas d’une retraite anticipée pour carrière longue ? En France, il n’est théoriquement pas possible de partir à la retraite avant d’avoir atteintl’âge légal de départ. Si vous décalez votre départ à la retraite de 12 mois, la décote ne sera pas appliquée. Vous pouvez demander votre retraite avant 62 ans, sous réserve de justifier d’un nombre de trimestres minimum en début d’activité. L’assuré qui prolonge son activité au delà de la date à laquelle il réunit les conditions requises pour partir avec une retraite à taux plein (c’est à dire sans décote) peut bénéficier d’une majoration du montant de sa pension pour chaque trimestre d’activité effectué après cette date : … Pension de retraite des fonctionnaires : la décote. Rédiger du contenu pour un texte sur la “décote retraite“ d’au moins 2000 mots. Celui-ci est fixé à 62 ans pour les assurés nés à partir de 1955. C'est ce que l'on appelle le départ en retraite anticipée pour carrière longue. Cette dernière proportion est proche de 20 % à la MSA et au RSI artisans. Pas de … Le dispositif de retraite anticipée « longue carrière » permet aux personnes qui ont commencé à travailler au moins avant 20 ans, et qui ont un certain nombre de trimestres, de partir à la retraite avant l’âge légal. Pour la génération 1950, 8 % des assurés du régime général sont partis avec une décote et 12 % ont bénéficié d’un départ anticipé pour carrière longue. Si vous bénéficiez de la retraite anticipée pour carrière longue, vous ne risquez pas de subir de décote sur votre pension, puisque vous aurez logiquement cotisé suffisamment de trimestres au cours de votre vie active pour prétendre à une pension à taux plein. L’âge de la retraite dans le régime unique Agirc-Arrco est le même que dans les régimes sécu (voir tableau 1), y compris pour les départs anticipés comme pour la carrière longue (fiches En effet, le principe en lui-même nécessite que l'assuré remplisse des conditions de trimestres cotisés pour demander son départ anticipé. Le décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du droit à la pension de retraite a élargi les possibilités de départ à la retraite anticipé par rapport à la loi Fillon de 2010. La décote est le taux de minoration appliqué à votre pension si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Si vous rentrez dans le dispositif "carrière longue", la possibilité d'un départ à la retraite à 60 ans est un Carrière longue pour la retraite : les régimes complémentaires concernés. Mais encore il faut être précis sur la nature des trimestres que vous devez avoir réunis. Application du dispositif de minoration/majoration temporaires. A ce jour, l'âge légal de départ en retraite est toujours fixé à 62 ans et ne devrait pas changer lors du quinquennat du Président Macron. La décote est un coefficient de minoration appliqué à la retraite lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein. Le taux de la décote est de 1.25% par trimestre manquant Pas de décote pour les régimes de base. Par contre en partant pile à l'age où vous pouvez partir (que ce soit 60 ou 62 ans), il y a une minoration temporaire de 10% pendant 3 ans sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Un départ anticipé pour carrière longue offre la possibilité de partir à la retraite à 60 ans. La surcote est une majoration destinée à augmenter le montant de votre retraite. Le but de ma réponse n'était pas de savoir si j'avais bien fait de travailler deux ans de plus ou pas, la question de Remes671 était de savoir si il aurait une décote en partant en carrière longue d'où ma réponse sur la décote de 10% des complémentaires pendant 3 ans. Bonjour, Si vous pouvez partir à 60 ans en retraite anticipée carrière longue, il n'y a pas de décote. Comment est calculée la surcote retraite ? Le calcul de la surcote retraite prend en compte le nombre de trimestres cotisés après l’âge légal de départ. Chaque trimestre cotisé après l’âge légal vous permettra de majorer votre retraite de base à hauteur de 1,25%. Il vous est possible de cotiser quatre trimestres par an au maximum. retraite complémentaire, carrière longue et décote . Un taux de décote s’applique également dans le cadre de votre retraite complémentaire si vous décidez de liquider votre retraite avant l’heure. Ce taux est calculé en fonction du nombre de trimestres manquants sur la base du tableau suivant : Dans la fonction publique hospitalière, au moment du départ à la retraite, pour obtenir le taux plein de 75% du traitement de base sur les 6 derniers mois, il faut remplir une condition d’âge (57 ans pour les agents « Si vous avez commencé à travailler dès l'âge de 15 ans, vous pouvez partir à la retraite plus tôt. ... bonjour je peux partir à la retraite pour carrière longue depuis juin 2020 Lorsque la durée d’assurance tous régimes du fonctionnaire est inférieure à la durée requise pour obtenir une pension au taux maximal de 75 % (166 trimestres pour un agent atteignant l’âge de 60 ans en 2015), le montant de sa pension auquel on applique un coefficient de minoration subit, de ce fait, une décote. Les personnes bénéficiant de la retraite anticipée pour carrière longue ne subissent pas de décote. La génération 1957 devra cotiser pendant 41,5 ans pour pouvoir toucher une retraite sans décote, à moins de travailler jusqu’à l’âge légal du taux plein. En revanche, depuis le 1er janvier 2019, le régime de retraite complémentaire est soumis à la même décote de 10% sur trois ans pour tous ceux pouvant profiter d'une retraite anticipée pour carrière longue. Voté le 30 octobre 2015 par les partenaires sociaux et dans un objectif de ré-équilibrer le déficit continu des caisses ARRCO et l’AGIRC, le système impose aux salariés nées après 1957 un « Bonus-Malus» afin d’inciter les salariés à travailler Décote sur la retraite: ce qui est temporaire, ce qui est définitif . Décote, montant, carrière longue… Ouest-France vous répond sur les retraites.
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